企业文化--深圳市图丽科技有限公司

一、核心价值观
　　互相尊重，忠于图丽事业
　　精诚服务，凝聚顾客身上
　　拼搏创新，铸就图丽名牌
　　科学管理，提高企业效益
二、企业精神
　　敬业、协作、守信、务实、创新、发展
三、经营理念
　　品质超越平凡--技术创造奇迹--服务体贴到底！愿我们的三位一体，为合作伙伴和客户带来最大的利益！
　　 "亲切面对客户，挑剔对待自己"，图丽的事业在于全身心地关注业务的细节，用精湛的技术实力征服市场挑剔的眼光，用专业而敬业的精神面对客户的细微要求。
　　高品质是我们的追求。为合作伙伴和客户带来利益是我们的原则。
四、员工文化
　　精英创造精英文化！
　　这里是一片充满机会的土地：公司的工作氛围、同事的工作能力，使得这里成为你最佳的学习场所；企业的迅速成长，公司实力的不断增强，使得你的能力能够尽情发挥。也许，图丽就是属于你自己的事业的起跑线。
　　这里是高标准、正规化的企业：我们要求你有敬业的心，进取的心，和认真的工作习惯。没有进取心的人是不会懂得放弃一时的轻松换来人生的飞跃的；没有敬业心的人是不会明白"做到最好的意义。好的工作习惯能让你收益终生！
　　这里是你自己的地方：你可以在这里创造；你可以在这里发展；你可以在这里挣钱；你可以在这里上升……一切，没有障碍，为你敞开。只要你有决心、有信心，愿意付出努力去拿到的，亿康可以给你。
让工作成为乐趣！
　　我们为每一位员工安排他（她）喜欢的岗位。我们希望工作不要成为你的负担，而是乐趣。
　　我们经常组织公司、部门的户外活动，锻炼大家的团队合作精神；我们每天都三四五六七八个，自由组合，一起吃饭。
　　在这里，你一定找得到你的朋友。年轻的天空总是更晴朗些 :-)
五、管理理念
　　管理是企业永恒的主题，是形成核心竞争力的关键。公司的技术能力、创新能力、市场能力，归根到底是管理能力。只有不断强化管理，才能保持企业持续赢利的能力，提高企业效益；只有不断强化管理，才能保证企业与客户之间融洽的合作关系，提高企业效益。
效率--管理的核心问题。
执行--保持公司效率的关键。
领导--领导必须以身作则。
利润--公司、员工及股东共同发展的基础。
六、企业质量方针
　　以顾客为关注焦点；以技术求一流质量，以兑现承诺求优质服务；以持续改进争上新台阶，实施以"顾客满意度"、"计划偏移度"、"失控率"、"工程合格率"、"服务响应时限"等为主要量化指标的目标管理策略；以"科技创新，科技创造顾客价值"的理念。追求个人、公司、社会的共同发展。
七、企业质量目标
　　各工作岗位上的员工满足规定的能力要求者达到95%以上，三年内达到100%；未达到规定能力要求的，都按计划进行相应的培训。公司每年都安排部分员工参加新技术的培训。
　　系统集成工程合格率100%，所开发的软件100%通过验收。每年都有项目能获得省（部）级科技成果鉴定，获得“国内或国际领先” 的评价。
　　承诺100%地兑现，客户满意度达到“满意”水平的为80%以上。
　　服务响应时限为24小时。项目平均顾客维护申诉次数逐年降低10%。
　　时间计划、资源计划的偏移度不超过 15%，生产过程失控率不超过10%；所有项目在一年内全部纳入配置管理。
八、精诚服务，凝聚顾客身上
　　做好服务才能致胜，只有赢得顾客（包括外部顾客和内部顾客）的信赖，才有公司的生存和发展，我们要始终如一地为顾客的成功而努力。
　　顾客--始终如一地为顾客的成功而努力。
　　满意--满足并努力超出顾客的期望。
　　质量--质量就是顾客满意。
　　速度--快速响应，立即行动。

九、加盟图丽